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清源水務(wù)公司深入開展職工生活類法律培訓暨2025年度第一期“提能小課堂”

為進一步增強職工法律意識和法治觀念，著力營造企業(yè)“尊法”“學法”“守法”“用法”的濃厚法治氛圍，2025年6月26日，公司組織開展職工生活類法律培訓暨2025年度第一期“提能小課堂”。本次培訓，由審計法務(wù)部負責人洪葉主持，公司本部及子（分）公司職工代表50余人參加培訓。

2025-07-01

勞模工匠助企行 技能培訓促提升

近日，天泉公司組織開展“勞模工匠助企行”活動，活動依托清源水務(wù)公司“江宗丙工作室”開展教學，由四川省勞模江宗丙和市公服集團工匠鄒煒強強聯(lián)手，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，助力天泉公司電工隊伍技能水平再提升，為供水保障安全穩(wěn)定提供堅強的電力保障。

2025-07-01

內(nèi)強素質(zhì)淬本領(lǐng) 外樹形象優(yōu)服務(wù)——天泉公司舉辦2025年溝通技巧暨公文寫作培訓班

為進一步提升干部職工綜合素養(yǎng)和服務(wù)意識，打造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的為民服務(wù)生力軍，3月18日上午，天泉公司開展溝通技巧暨公文寫作培訓。

2025-03-19

天泉公司開展“停水短信發(fā)送”培訓

為提高服務(wù)質(zhì)量，進一步規(guī)范和優(yōu)化停水短信發(fā)送流程，確保市民在停水前能夠及時獲得準確信息，近日，天泉公司對相關(guān)工作人員開展了停水短信發(fā)送培訓。此次培訓以清源水務(wù)公司的停水短信為模板，對停水短信的格式進行了統(tǒng)一規(guī)范，以保證信息傳達的準確性、專業(yè)性和一致性。同時，相關(guān)

2024-12-25

清源水務(wù)公司與合江門街道鐘鼓樓社區(qū)聯(lián)合開展“1+1+N”共建服務(wù)涉水業(yè)務(wù)培訓

為深入推進“1+1+N”網(wǎng)格化供水服務(wù)體系建設(shè)，提升社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)能力，12月12日，清源水務(wù)公司與合江門街道鐘鼓樓社區(qū)聯(lián)合開展了網(wǎng)格員涉水業(yè)務(wù)培訓會。鐘鼓樓社區(qū)工作人員及社區(qū)網(wǎng)格員共計30余人參加培訓。培訓會采取“理論授課+現(xiàn)場討論+實操演練”相結(jié)合的形式開展,向參訓人員普

2024-12-16

清源水務(wù)公司開展“滴水潤心”心理健康知識講座

為積極構(gòu)建“滴水潤心”心理健康關(guān)愛服務(wù)體系，進一步提升廣大職工心理健康意識，2024年9月26日，清源水務(wù)公司開展了第一期心理健康知識講座。本次講座邀請宜賓市四醫(yī)院心理評估與治療中心主任、心理治療師、國家二級心理咨詢師林俊進行授課。公司干部職工共計150余人參加培訓。林俊

2024-10-08